Λήγει σήμερα η προθεσμία την οποία έχει δώσει με εγκύκλιο του το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης (13 Μαΐου 2014) για την δημοσίευση των εκθέσεων επιμερισμού των ποσοστών της αξιολόγησης ανά κλίμακα βαθμολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων, με βάση το νέο νόμο (ν. 4250/14).Μέχρι τέλος της εβδομάδας θα υπάρχει η «τελική εικόνα», λένε από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, για το αν αυτή η διαδικασία προχώρησε ή όχι, δηλαδή για το αν και πόσοι προϊστάμενοι των διαφόρων τομέων του δημοσίου έχουν συντάξει τις πρώτες εκθέσεις τους για τους υφιστάμενούς τους. Οι τελικές εκθέσεις θα πρέπει να εκδοθούν μέχρι τις 29 Αυγούστου. Με άλλα λόγια έχει μόλις ξεκινήσει ένα «καυτό» δίμηνο για τους πάνω από 300.000 δημόσιους υπαλλήλους τους οποίους αφορά η εν λόγω διαδικασία.Σήμερα πάντως στις 15:00 έξω από το Υπουργείο Οικονομικών οργανώνεται συγκέντρωση από την ΑΔΕΔΥ και την ΠΟΕ – ΟΤΑ και στις 9 Ιουλίου έχει αποφασιστεί γενική απεργία στο δημόσιο ενάντια στην αξιολόγηση.Γιατί αντιδρούν οι δημόσιοι υπάλληλοι στην αξιολόγηση;Σύμφωνα με το νόμο:το 25% των πολιτικών υπαλλήλων στο δημόσιο (δηλ. όλων των δημοσίων υπαλλήλων πλην ένστολων, εκπαιδευτικών, γιατρών και νοσηλευτών για τους οποίους θα ισχύουν διαφορετικές διαδικασίες) θα πρέπει να λάβει βαθμό 9-10το 60% να λάβει 7-8το 15% θα λάβει 1-6.Το γεγονός που έχει προκαλέσει την αντίδραση της ΑΔΕΔΥ και της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΠΟΕ- ΟΤΑ) λόγω του φόβου τους ότι αυτή η «αναξιοκρατική» αξιολόγηση θα γίνει η πλατφόρμα πάνω στην οποία θα «πατήσουν» οι νέες απολύσεις και μειώσεις μισθών των δημοσίων υπαλλήλων. Κάτι τέτοιο έχει αποκλειστεί πάντως από το ίδιο τον Υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Κυριάκο Μητσοτάκη, ενώ έχει επισημανθεί πως το τελικό σύστημα αξιολόγησης θα ισχύσει στις αρχές του 2015.Υπενθυμίζεται πως η ΑΔΕΔΥ έχει ζητήσει από το Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ) να ακυρώσει την διαδικασία της αξιολόγησης ως «αναξιοκρατική». Η απόφαση του ΣτΕ είναι αναμένεται στις 10 Οκτωβρίου του τρέχοντος έτους και η ΑΔΕΔΥ έχει, παράλληλα, ζητήσει από το ΣτΕ να ανασταλεί η αξιολόγηση μέχρι την έκδοσή της σχετικής απόφασης, ανεξάρτητα αν αυτή θα είναι θετική στο αίτημα της ΑΔΕΔΥ ή όχι.Η Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ) , από την πλευρά της έχει εκφράσει την αντίθεση της σε μία τέτοιου τύπου αξιολόγηση και έχει ήδη ζητήσει νέα «παράταση» και « τριμερή διαβούλευση» μεταξύ κυβέρνησης-δημάρχων – δημοτικών υπαλλήλων. Μάλιστα στελέχη της ηγεσίας της έχουν εκφράσει με βεβαιότητα στο Capital.gr πως η διαδικασία «δεν θα προχωρήσει». Εξάλλου, πάνω από 200 από τα 325 δημοτικά συμβούλια της χώρας έχουν καλέσει τους προϊσταμένους των διαφόρων διευθύνσεων των ΟΤΑ να μην εκδόσουν τις σχετικές εκθέσεις.Να σημειωθεί πως η εν λόγω αξιολόγηση έχει ήδη λάβει ήδη μία μεγάλη παράταση περίπου δύο μηνών λόγω των Αυτοδιοικητικών και Ευρωπαϊκών Εκλογών της 18ης – 25ης Μαΐου. Συγκεκριμένα, οι εκθέσεις επιμερισμού των ποσοστών θα έπρεπε να έχουν εκδοθεί στις 19 Μαΐου, πράγμα που δεν ίσχυσε τελικά, αρχικά για την αξιολόγηση στους ΟΤΑ και έπειτα για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους. Στο Υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης αναγνωρίζουν πως στους ΟΤΑ «υπάρχει πρόβλημα», αλλά πως «στα υπουργεία θα προχωρήσει η διαδικασία»Πηγές του Capital.gr στην εκτελεστική επιτροπή της ΑΔΕΔΥ ανέφεραν ότι τουλάχιστον μέχρι την Παρασκευή στις 14:30 το μεσημέρι όπου κλείνουν οι δημόσιες υπηρεσίες καμία τέτοια έκθεση δεν είχε δημοσιευτεί από κανένα προϊστάμενο.Στενός συνεργάτης του Υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης, κ. Κυριάκο Μητσοτάκη, με τον οποίο συνομίλησε το Capital.gr, χθες βράδυ τόνισε πως η σημερινή προθεσμία «ισχύει κανονικά», αλλά «η τελική εικόνα για το πόσες εκθέσεις αξιολόγησης έχουν εκδοθεί θα υπάρξει τέλος της εβδομάδας», δηλαδή μέχρι την Παρασκευή 4 Ιουλίου . «Από τη μεριά μας δεν θα κάνουμε πίσω», σημειώνουν ίδιες πηγές, συμπληρώνοντας πως «σε κάθε περίπτωση έχει επιτευχθεί ένα στόχος : Όλο το δημόσιο να μιλά για πρώτη φορά για την αξιολόγηση».Την ίδια στιγμή η ΑΔΕΔΥ έχει αποφασίσει από την περασμένη Παρασκευή να καλέσει όλους τους δημοσίους υπαλλήλους σήμερα σε «Γενικές Συνελεύσεις των Σωματείων, στις καταλήψεις των γραφείων Διοίκησης και προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες και χώρους εργασίας» και την Τετάρτη 9 Ιουλίου σε γενική απεργία στο δημόσιο .Υπενθυμίζεται πως σύμφωνα με την τελευταία εγκύκλιο του Υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης (13 Μαΐου) οι επόμενες προθεσμίες της αξιολόγησης είναι οι ακόλουθες :Η εισήγηση για την αξιολόγηση των υπαλλήλων θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί από τους εισηγητές έως τις 31 Ιουλίου 2014.Οι εκθέσεις αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων θα πρέπει να έχουν συνταχθεί από τους αξιολογητές έως την 29η Αυγούστου 2014.
Via
Via
www.adieXodos.gr
Για να μάθεις τις απαντήσεις πάτησε τώρα ΕΔΩ
Tags
ΕΙΔΗΣΕΙΣ